Gestão de mudança cultural em fusões e aquisições
Ajudamos a dar vida a uma nova identidade a partir de valores e crenças incompatíveis
Quando culturas diferentes não conversam e a empresa perde mercado, é preciso um novo senso de direção.
Um dos caminhos para isso é compreender as semelhanças e diferenças de culturas e trabalhar um novo senso de direção.
- Investigação e Diagnóstico
- Mapa de Conflito e Visão
- Senso de Direção e Pertencimento